Le 22 octobre marque la Semaine de la petite et moyenne entreprise au Canada et une bonne occasion de remercier les milliers de petites entreprises avec lesquelles nous travaillons d’un océan à l’autre et de leur rendre hommage. Au cours de la pandémie actuelle, elles ont été amenées à relever d'innombrables défis et ont tracé la voie à suivre malgré l’incertitude et le changement. Cette année, nous mettons en lumière quelques-uns des nombreux visages qui se cachent derrière ces petites entreprises en les remerciant de contribuer à l’édification de nos collectivités.

Faites la connaissance d’Ali Tregunno - Halifax Seed

Ali est la propriétaire de Halifax Seed Company - la plus ancienne entreprise familiale de graines au Canada. L’entreprise a été fondée en 1866 et s’est développée au fil des ans pour devenir le numéro un du marché au Canada atlantique dans les secteurs de l’horticulture et de l’agriculture. Elle exerce son activité à trois emplacements : au bureau de vente au détail et commercial à Halifax, au centre de distribution de Debert en N.-É. et au bureau de vente au détail et commercial à Saint John, au N.-B. Le nombre d’employés varie en raison du caractère saisonnier de l’activité, le pic étant au printemps. Au total, elle emploie 45 personnes, pouvant aller jusqu’à environ 60 pendant la haute saison.

Halifax Seed travaille en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises de JDI depuis l’époque où le grand-père d’Ali dirigeait l’entreprise. Ils travaillent actuellement sur un important projet d’irrigation à Juniper, et ont précédemment installé plusieurs systèmes d’injection Priva et informatiques et effectué des mises à niveau des serres, y compris la ventilation et les irrigations. Ils fournissent également de la terre Premier pour nos pommes de terre et des engrais de produits végétaux pour nos semis d’arbres!

« Le fait que les entreprises valorisent le soutien local et les relations que nous avons nouées est extrêmement important pour notre entreprise », déclare Ali. « Grâce à des gens et à des entreprises comme JDI, nous sommes en mesure d’employer des Canadiens de l’Atlantique tout au long de l’année et de faire évoluer notre entreprise afin de créer de nouveaux emplois et des possibilités pour notre personnel. »

Ali dit que sa famille est fière d’être une entreprise locale et est reconnaissante d’avoir pu continuer à faire fonctionner son entreprise pendant les périodes de turbulence, comme la pandémie.

« L’une des meilleures choses dans le fait d’être une petite entreprise est que l’argent reste dans la collectivité locale, que nous employons des personnes qui vivent dans nos régions et que les propriétaires sont impliqués dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise », ajoute-t-elle. « Appartenir à la quatrième génération de propriétaires est quelque chose de très spécial pour moi et ma sœur. Nous avons du personnel travaillant actuellement pour nous qui avait été embauché par notre grand-père. »

Faites la connaissance de Debby Farnell-Rudolph - Farnell Packaging, Limited

Farnell Packaging Limited est une entreprise familiale. Depuis 1988, elle fournit de nombreuses entreprises de JDI telles que les Fermes Cavendish, Juniper Farms, les scieries, les opérations forestières et Irving Tissue. Nous avons communiqué virtuellement avec Debby pour en savoir plus sur son entreprise.

Faites la connaissance de Jack MacMillan - J & J Machine Shop LTD

« J’ai possédé une petite entreprise toute ma vie. J’ai acheté un atelier en 2005 pour soutenir mon exploitation forestière. Je suis fier d’avoir pu créer une entreprise et que mes employés gagnent bien leur vie. Honnêtement, c’est ce qui me fait me sentir le mieux. »

Faites la connaissance de Scott Mason - S. Mason Timber LTD

Scott Mason a fondé son entreprise en juin 2014. Il compte maintenant huit employés et travaille actuellement seul sur sa septième saison.

«Le meilleur pour moi dans le fait de posséder une petite entreprise, c’est de pouvoir jeter un regard rétrospectif sur toutes les réalisations que mon équipe et moi-même avons accomplies jusqu’à présent », déclare Scott Mason. « De la période de démarrage et de la formation à de nouvelles machines, à l’ajout et à l’expansion de machines, et même à la résolution de pannes, nous avons été en mesure de tout surmonter! » 

Faites la connaissance de Lisa Kilpatrick - First Line Safety and Training Services

Lisa Kilpatrick est une travailleuse paramédicale chevronnée et la propriétaire de First Line Safety and Training Services. Grâce à Lisa, nous avons 25 intervenants qualifiés dans nos usines de pâtes et papiers.

Faites la connaissance de Paula Walker - Industcom

Paula est l’unique propriétaire d’Industcom, une entreprise d’isolation industrielle de Saint John fondée par son père en 1982. Son équipe est composée de 12 à 15 employés, tous membres de la section locale 131 des poseurs d'isolant, formés à isoler et appliquer des finitions métalliques sur les tuyauteries, les réservoirs, les gros navires et les systèmes de ventilation dans le domaine industriel.

L’équipe de Paula travaille actuellement sur la mise à niveau du lessiveur à Lake Utopia Paper, ainsi que sur l’isolation des cinq nouveaux réservoirs chez Irving Pulp and Paper.

Fournisseur de longue date de JDI, Industcom a travaillé sur des projets pour Grand River Pellets, Atlantic Wallboard, Atlantic Towing, CFM, Irving Tissue, Irving Paper et Lake Utopia Paper.

« 90 % de notre travail nous est fourni par JDI et nous en sommes très reconnaissants. Ils ont fait un excellent travail pendant la pandémie, assurant à la fois la sécurité et le maintien du travail de nos employés », confie Paula. « Une des meilleures choses dans le fait d’être propriétaire d'une petite entreprise, c’est d’être en mesure de garantir la sécurité et le mieux-être de ses employés à un niveau plus personnel et individuel. »

Irving Tissue 

Faites la connaissance de Christopher Paul Sr. - Président/chef de direction, CP Security Group, Inc., Géorgie

CP Security Group, Inc. est dirigé par le président et chef de direction Christopher J. Paul, Sr. Il est actuellement sergent au bureau du shérif du comté de Bibb. Il est doté de 15 ans d’expérience dans l’application de la loi et a commencé sa carrière policière en 2000. Il a également été directeur des opérations d’une entreprise locale de gardes de sécurité à Macon, en Géorgie, pendant deux ans, où il était responsable des opérations quotidiennes de près de 10 sites comptant jusqu’à 100 employés.

Christopher Paul, Sr. croit qu’il faut redonner aux collectivités au sein desquelles nous entretenons des relations avec nos clients/partenaires. Il est marié à Shavonda Paul, infirmière auxiliaire autorisée. Ensemble, ils ont six enfants. Leur famille va à l’Église baptiste de Macon, en Géorgie. La mission qu’il s’est donnée est de faire tout son possible pour avoir un effet positif sur sa collectivité.

Christopher Paul, Sr. est engagé envers l’excellence et les résultats probants. C’est l’état d'esprit et la norme qu’il apporte à CP Security Group, Inc. et aux clients et partenaires qu’il compte.

« Être partenaire de la marque Irving légitime CP Security Group, Inc. comme l’une des principales agences de sécurité de l’État de Géorgie, car les convictions fondamentales de notre entreprise et de nos employés se marient bien avec les convictions et philosophies fondamentales de ce que le nom Irving représente. »

Faites la connaissance de Denika Coakley - DC Woodworks

Avec une passion pour la menuiserie et la conception, DC Woodworks est passé de la construction de meubles à la rénovation de maisons en vue de la vente.

Basée à Halifax, en Nouvelle-Écosse, Denika Coakley est menuisière depuis un peu plus de six ans et vient de réaliser sa première rénovation de maison à vendre. Elle en a documenté le processus sur les médias sociaux, prodiguant des conseils et des tutoriels axés sur le bricolage pour inciter les gens à s’y mettre! 

En tant que créatrice de contenu, elle a collaboré avec Kent Building Supplies sur de nombreux projets :

« Collaborant avec Denika depuis quelques années, je peux dire qu’elle est vraiment l’incarnation même du bricolage. Elle entreprend des projets de rénovation domiciliaire complexes et les décompose en étapes simples, ce qui permet vraiment aux autres de s’atteler à leurs propres projets. Nous nous estimons heureux d’établir des partenariats avec des personnes talentueuses telles que Denika. Cela nous permet de nouer des relations au sein de la collectivité et de développer du contenu expert sur nos canaux sociaux et numériques. » Laurie Diver, responsable de la commercialisation numérique, Kent Building Supplies

« Il n’y a rien de mieux que de terminer la journée/le travail et de pouvoir voir physiquement les changements que vous avez apportés », affirme Denika. « J’adore voir les compétences évoluer au fil des ans. C’est notamment la raison pour laquelle j’ai commencé à documenter le processus. Dans les moments de doute, vous pouvez vraiment voir le chemin que vous avez parcouru. »

Faites la connaissance de Greg Dickie - Atlantic Windows

Basée à Port Elgin, au Nouveau-Brunswick, Atlantic Windows connait bien les conditions météorologiques difficiles qui règnent au Canada atlantique et auxquelles nous sommes confrontés.

Écoutez Greg Dickie, président de l’entreprise, vous raconter l’histoire de la création de l’entreprise, l’historique de ses produits, l’accent mis sur la communauté et le travail caritatif qu’il accomplit.

Faites la connaissance de Heaton Rosborough – Rosborough Boats

Lancée en 1955, Rosborough Boats a commencé par transformer des goélettes de pêche classiques en bois en yachts. Ensuite, l’entreprise s’est lancée dans la conception et la construction de ses propres voiliers construits dans des chantiers de toute la Nouvelle-Écosse à la fin des années 1970 et au début des années 1980. La deuxième génération s’est orientée vers les bateaux de pêche commerciale et de plaisance qui se sont transformés en navires pour les agences gouvernementales.

Aujourd’hui, la troisième génération de Rosborough travaille avec le gouvernement et les opérateurs maritimes officiels du monde entier, ainsi qu’avec des marins individuels. Ses canots de sauvetage polyvalents de la série Rough Water ont été sélectionnés par ISI et le Canada comme bateaux auxiliaires multifonctionnels pour les NPEA de classe Harry DeWolf.

Rosborough Boats fournit les canots de sauvetage polyvalents Rough Water de 8,5 mètres pour les NPEA de classe Harry DeWolf et travaille en étroite collaboration avec ISI et la Marine royale canadienne pour adapter les embarcations afin de répondre aux besoins opérationnels actuels et futurs les plus exigeants de la Marine du Canada.

« Bien que bien reconnus au Canada grâce à notre travail avec la Garde côtière canadienne et d’autres ministères fédéraux, nous n’étions pas très connus des marines étrangères au Canada. Faire partie de la future flotte de la Marine royale canadienne nous a permis de nous faire connaître des marines et d’autres groupes d'utilisateurs du monde entier », déclare Heaton Rosborough. « Le contrat de construction de notre Rough Water 8,50 destiné aux NPEA nous a permis de diversifier davantage nos offres de produits et d’atteindre de nouveaux marchés. »

« Nous nous sommes fait connaître pour nos navires de la série Pro, principalement pour des utilisateurs gouvernementaux et commerciaux, même si nous construisons encore des bateaux semi-personnalisés pour les utilisateurs récréatifs. De plus, notre deuxième installation est située sur la côte est de la Nouvelle-Écosse, dans les 100 Wild Islands, l’une des zones de navigations de plaisance encore inconnues les plus belles et les plus vierges de la côte est », déclare M. Rosborough.

Faites la connaissance de Jason Soubliere - Day Nite Neon Signs

Lancée comme petite entreprise en 1948 à Halifax en Nouvelle-Écosse, Day Nite Neon Signs emploie aujourd’hui environ 55 professionnels de l’industrie de l’enseigne dans trois provinces.

« Nous approvisionnons l’industrie aérospatiale depuis plus de 50 ans et travaillons avec la Garde côtière et maintenant avec Irving Shipbuilding », déclare Jason Soubliere, chargé de compte chez Day Nite Neon Signs.

Dans le cadre de la Stratégie nationale de construction navale, Day Nite a été choisie comme fournisseur pour une variété de produits destinés aux nouveaux navires de patrouille extracôtière et de l’Arctique, notamment : des étiquettes de vanne, des enseignes luminescentes, des pancartes, des plaques nominatives chromées et divers autocollants et signalisations. La proposition de Day Nite comprenait l’analyse de leur équipement actuel pour maximiser l’efficacité.

« Nous avons fini par fabriquer des équipements spécifiques à ce projet pour minimiser le gaspillage de matériaux et assurer une productivité maximale », explique Jason. Cette préparation comprenait des dessins pour plus de 30 000 articles différents pour le premier navire.

Day Nite possède deux succursales de fabrication à Toronto, en Ontario et à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, ainsi qu’une société sœur à Saint-Jean de Terre-Neuve. Dans le cadre de sa collaboration avec Irving Shipbuilding, Day Nite a pu ajouter de nouveaux équipements à ses installations de Dartmouth et embaucher de nouvelles recrues.

Pour Jason, le contrat a assuré « la sécurité de l’emploi et la croissance ».

Il pense que cette opportunité a également permis à Day Nite de passer en revue les processus et les politiques et d’apporter de nombreuses améliorations à leur travail. « Nous recherchons constamment des moyens d’augmenter la productivité, de réduire les déchets et d’avoir une faible incidence environnementale. »

Fait peu connu à propos de Day Nite Neon Signs : ils ont fabriqué les marquages, plaques et étiquettes industriels pour le faisceau de câbles qui a été utilisé sur un bras de navette spatiale. Leurs produits sont arrivés dans l’espace!   

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Des nouvelles des petites et moyennes entreprises :

Investissement de 69 millions de dollars à Lake Utopia Paper à Saint-George, Nouveau-Brunswick.

Lorneville Mechanical, de Saint John, compte parmi les 130 entreprises du Nouveau-Brunswick ayant travaillé sur des projets de modernisation à Lake Utopia Paper cette année.

Fermeture annuelle pour entretien chez Irving Paper

L’été dernier, notre équipe d’Irving Paper à Saint John a effectué une fermeture de deux semaines pour entretien avec l’aide de plus de 350 entrepreneurs locaux de 50 entreprises du Nouveau-Brunswick.

Le projet impliquait un certain nombre de gens de métier locaux, notamment des tuyauteurs, des soudeurs, des machinistes, des techniciens en mécanique et des électriciens.

Pour nourrir ces gens, il a fallu plus de 1 500 tranches de pizza Vito! Vito figure parmi les milliers d’entrepreneurs au Nouveau-Brunswick avec lequel JDI est fier de travailler.

Extension de Doaktown

L’extension de 35 millions de dollars de la scierie de Doaktown impliquera 32 entrepreneurs sur place au titre du projet, la majorité d’entre eux étant de petites entreprises locales. Le projet générera 40 000 heures de travail et emploiera une équipe de 60 personnes en période de pointe de construction.