Vous êtes une femme et vous cherchez à changer de carrière et à exercer un métier spécialisé, mais vous ne savez pas par où commencer?

SAINT JOHN (N.-B.) : Nouvelles bottes : Le progrès des femmes dans les métiers lance une campagne provinciale pour recruter les femmes qui participeront à son Programme d’exploration des métiers spécialisés pour les femmes (STEPW) en 2021.

En partenariat avec Apprentissage et certification professionnelle (ACP) et le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (EPFT), STEPW offre des possibilités de formation et de travail aux femmes intéressées par une carrière dans un métier spécialisé. STEPW est un programme de 16 semaines permettant aux participantes d’explorer des métiers spécialisés spécifiques (sur le campus du NBCC ou du CCNB) et de bénéficier d’une formation sur la sécurité et les compétences essentielles. Cette excellente occasion sera offerte à plusieurs groupes en différents lieux du Nouveau-Brunswick.

Au terme du programme, les participantes poursuivront leur parcours d’apprentissage auprès d’un employeur partenaire de STEPW. Nous sommes très heureux et fiers que J.D. Irving, Limited (JDI) ait confirmé son rôle de parrain envers cinq femmes qui participeront au prochain programme STEPW. Les entreprises JDI participantes comprennent : Custom Fabricators and Machinists (CFM), Gulf Operators, Universal Truck and Trailer (UTT), Sawmills et Woodlands.

L’année dernière, JDI a parrainé la première promotion composée de neuf femmes qui ont suivi le programme d’exploration et ensuite bénéficié d’emplois au sein de l’entreprise.

« En rejoignant STEPW, je cherchais à reprendre mes études afin d’exercer un métier, mais en tant que mère célibataire, cela était intimidant. Je ne savais pas par où commencer.

C’est alors que ce programme m’a ouvert une porte qui m’a permis d’y parvenir. Je recommande vivement ce programme qui a changé ma vie! » Jean MacDonald, apprentie électricienne chez New Brunswick Southern Railway (NBSR)

« Nouvelles bottes est un partenaire formidable dont le programme a fait ses preuves. Nous sommes heureux de soutenir la promotion de 2021 », déclare Linda Speedy, vice-présidente des ressources humaines chez J.D. Irving, Limited. « En tant qu'entreprise, nous nous engageons à renforcer la diversité sur notre lieu de travail. Faire progresser les possibilités pour les femmes à des fonctions non traditionnelles comme les métiers spécialisés est une priorité et nous sommes conscients de la passion et du dévouement dont chacune des diplômées fait preuve dans le cadre de son travail et au sein de son équipe. »

Actuellement, JDI emploie 69 femmes de métier qualifiées au sein de ses opérations. L’entreprise s’est engagée à accroître ce nombre. Au cours des trois prochaines années, JDI prévoit d’embaucher un total de 330 personnes dans les métiers spécialisés au Nouveau-Brunswick.

Faire partie de la promotion de 2021 vous intéresse? Communiquez avec nous avant le 30 novembre à info@mapsws.ca ou en appelant le 506-658-8282 pour obtenir plus de renseignements! Ne perdez pas l’occasion de commencer une nouvelle carrière passionnante.

Jean MacDonald, Electrical Apprentice, NBSR

Class of 2019

Personne-ressource pour les médias :                                                                      

Hélène Savoie-Louis                                                                Mary Keith     

Directrice exécutive                                                                Vice-présidente aux communications

Services stratégiques de main-d’œuvre du PMA Inc.            J.D. Irving, Limited

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