Atlantic Wallboard est fier d’offrir une bourse destinée aux enfants des employés chaque année, un investissement traditionnel dans la prochaine génération de la part des entreprises de JDI. Par le passé, quelques étudiants recevaient la bourse basée sur un essai axé sur l’importance de l’éducation. À partir de 2021, la famille Beaman et Atlantic Wallboard offriront une bourse de 1 500 $, en mémoire de feu le soldat Michal Edward Beaman.

Le soldat Beaman, un jeune réserviste qui travaillait dur pour l’armée canadienne, a vu sa vie tragiquement écourtée. Agir, travailler ensemble et inspirer la gentillesse comptent parmi les traits qui le caractérisaient. Reconnu pour sa capacité innée à faire ressortir le meilleur chez les autres, Michal avait adopté un style de leadership admirable fondé sur l’intégrité et sur l’importance de donner l’exemple.

« Atlantic Wallboard offre une bourse d'études aux enfants de ses employés depuis des années. Lorsque l’un de nos employés a perdu son enfant au courant de l’année, toute l’équipe a voulu honorer Michal et les valeurs qu’il incarnait. La famille Beaman est résiliente et forte et nous prêtons une attention particulière à cette commémoration très spéciale dans le cadre des efforts que nous déployons pour soutenir chaque année les enfants de nos employés », déclare Jenna Hazelton, directrice générale de Wallboard.

La bourse continuera d’être offerte aux enfants des employés d’Atlantic Wallboard, qui consacrent du temps à redonner à la communauté, témoignent d’intégrité et de leadership dans tout ce qu’ils font et ont une aptitude pour l’innovation.  

Nous remercions la famille Beaman pour les photos de Michal.