Irving Wallboard célèbre un jalon impressionnant - 5 ans sans accident avec perte de temps; cette étape est une première pour J.D. Irving! 1 825 jours, 43 800 heures et 1,2 million d’heures-personnes sans APT grâce à la volonté et au dévouement de de chaque membre de l'équipe envers une protection mutuelle. Cet accomplissement a été obtenu pendant la période la plus importante en matière de croissance des emplois et de la production depuis la mise en service de l’usine en 2007.

« Tout en nous efforçant d’améliorer constamment notre culture de la sécurité, nous avons passé les 5 dernières années à apporter des changements importants dans la façon dont nous abordons notre travail. La sécurité n’est pas une pensée après coup; c’est la première question à laquelle nous devons répondre », explique Jenna Hazelton, directrice générale de Wallboard.

La direction et les employés d’Irving Wallboard sont très fiers de cette réussite en matière de sécurité et de la culture qu’ils ont développée. En disant cela, ils se rendent compte qu’ils doivent maintenir en permanence un haut niveau de sensibilisation et d’engagement. Chez J.D. Irving, la sécurité fait partie intégrante du succès de notre entreprise et, au bout du compte, chacun est tenu responsable de ses propres actions.

« Nous faisons de la sécurité notre priorité absolue, car faire attention les uns aux autres est notre façon de fonctionner. Il est important pour nous que nous puissions tous rentrer chez nous auprès de nos familles à la fin de notre quart de travail. Nos employés prennent plus de temps pour évaluer les risques, se rappeler mutuellement comment travailler en toute sécurité et se soutenir lorsque les choses se compliquent », ajoute-t-elle.

Pour fournir aux employés les outils dont ils ont besoin pour réussir, des réunions quotidiennes sur la sécurité et une planification préalable aux tâches permettent de bien cerner les dangers potentiels au travail. 

Le 10 février, toute l'usine a célébré ce jalon dans le cadre d’un déjeuner en équipe.

« Je tiens à remercier personnellement chacun de vous pour votre dévouement quotidien envers la sécurité au travail. Atteindre 5 ans sans accident avec perte de travail signifie que nous avons fait de la sécurité, en faisant attention les uns aux autres, notre priorité, tâche après tâche, quarts après quarts, semaine après semaine et année après année. Je suis tellement fière de faire partie de cette équipe. C'est une formidable réussite, non seulement pour notre famille ici à Wallboard, mais aussi pour J.D. Irving. Félicitations! » 

Un grand merci à toute l’équipe!