Félicitations à nos jeunes diplômés nouvellement employés chez J.D. Irving, Limited (JDI)! Nous sommes ravis d’accueillir 36 diplômés de 7 universités canadiennes au sein de notre équipe en pleine croissance. Les 36 étudiants ont tous reçu des offres d’emploi avant la fin de leurs études, en grande partie grâce à l’excellent travail accompli au cours de leurs expériences dans le cadre de programmes coopératifs chez JDI.

Êtes-vous prêt à rencontrer quelques-unes de nos nouvelles recrues?

Division de la pâte et du papier

Scott Saunders de Florenceville, au Nouveau-Brunswick, rentrera chez lui pour commencer sa carrière au sein de l’équipe d’ingénierie de projet de la division de la pâte et du papier en tant qu’ingénieur de projet associé. Scott a récemment obtenu un diplôme en génie électrique de l'université Memorial de Terre-Neuve et a effectué deux stages coopératifs chez JDI.

« L’obtention de ce poste avant mon dernier semestre m’a offert une tranquillité d’esprit au cours des quatre derniers mois d’études, me permettant de mieux profiter du reste de ma formation. Je suis ravi de savoir que je retourne dans la même équipe au sein d'Irving Forest Services, un groupe auprès duquel j'ai effectué un stage très intéressant l’automne dernier. Je suis impatient de mettre mon expérience académique au service de l'industrie et d'explorer Saint John et ses environs une fois que je serai installé. »

Originaire de Hanwell, au Nouveau-Brunswick, Nicoletta Gallagher est rentrée chez elle après ses études à l’Université Mount Saint Vincent, à Halifax, pour occuper un poste à temps plein au sein de la division de la pâte et du papier en tant que spécialiste en communication.

« Accepter un poste à temps plein de J.D. Irving avant d'obtenir mon diplôme était une décision facile à prendre. Dès le début de mon stage au sein de la division de la pâte et du papier, en avril 2018, je me suis sentie valorisée pour les connaissances et les compétences que j'ai apportées. En tant que jeune professionnelle, travailler dans une entreprise qui investit en moi a été la clé de ma croissance continue. Chaque jour, je suis inspirée, motivée et soutenue par les personnes avec qui je travaille. JDI, ce n'est pas juste une entreprise, c’est une famille. Je suis très fière de commencer ma carrière chez JDI. » 

Chelsea Hansen-Batten, de Saint John, au Nouveau-Brunswick, est rentrée dans sa ville natale pour commencer sa carrière. Après deux stages coopératifs au sein de avec la division de la pâte et du papier et d’Irving Shipbuilding, elle a décroché un poste à temps plein en tant qu’analyste des activités auprès de la division de la pâte et du papier. Chelsea vient d’obtenir son diplôme en génie industriel à l'Université Dalhousie à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

« Avoir un emploi chez JDI avant l'obtention de mon diplôme m'a permis de passer mes examens finaux sans me soucier davantage de la recherche d'un emploi. C'était tellement réconfortant de savoir que j’allais avoir un excellent travail dans une formidable entreprise au sein de laquelle je pourrais faire évoluer ma carrière. »

Division du transport et de la logistique

Saqib Shahzad, originaire de Dubaï, aux Émirats arabes unis, fera de Saint John, au Nouveau-Brunswick, son nouveau foyer. Après un stage coopératif chez RST Sunbury, il y a accepté un poste à temps plein en tant qu’ingénieur associé. Saqib est arrivé au Canada il y a cinq ans pour poursuivre ses études dans l'enseignement supérieur. Il a récemment obtenu un diplôme en génie civil de l’Université du Nouveau-Brunswick.

« J’ai hâte d’utiliser les connaissances et les compétences que j'ai acquises au cours de mes études de premier cycle pour relever les nombreux défis auxquels est confronté le secteur des transports. Obtenir une offre auprès de la division du transport et de la logistique de JDI juste après l’obtention du diplôme est une source de satisfaction, de soulagement et un accomplissement dont je suis extrêmement fier. L’important investissement de la société dans la formation et la croissance de ses employés, ainsi que la grande variété de possibilités offertes dans de nombreux secteurs au sein de l’organisation, comptent parmi les nombreux facteurs qui m’ont convaincu de commencer ma carrière chez JDI. »

Division des scieries et des opérations forestières

John Ewosko, originaire d’Owen Sound, en Ontario, commencera à travailler à temps plein dans la division des opérations forestières en tant que superviseur des récoltes. John est récemment diplômé du programme de gestion des forêts et de l’environnement de l’Université du Nouveau-Brunswick.

« Obtenir un emploi avant le diplôme m’a permis de me concentrer sur mes études, de commencer à planifier mon avenir et, surtout, de développer des compétences essentielles pour ma carrière dans le secteur forestier. »

Originaire de Fredericton, au Nouveau-Brunswick, Dane Riemenschneider se joindra à la division des opérations forestières en tant que superviseur de la récolte à Deersdale, au Nouveau-Brunswick. Dane a récemment obtenu son diplôme du programme de foresterie de l’Université du Nouveau-Brunswick. Il a également effectué un stage coopératif chez JDI.

« Je suis très heureux d’assumer les fonctions de superviseur des récoltes chez JDI. Travailler dur pour faire ses preuves et acquérir de l’expérience pendant les postes d'été est très utile et, dans mon cas, cela m'a valu un poste à temps plein après l’obtention de mon diplôme. »

Irving Shipbuilding

Irving Shipbuilding

Jonathan Loder de Bedford, en Nouvelle-Écosse, restera près de chez lui car on lui a proposé un poste à temps plein chez Irving Shipbuilding en qualité d’ingénieur des systèmes de combat junior. Après avoir effectué un dernier stage professionnel auprès d’Irving Shipbuilding, il s’est vu proposer un emploi. Jonathan est diplômé en génie mécanique de l’Université Dalhousie.

« Je suis très heureux de rejoindre l'équipe des NCC d’Irving Shipbuilding, où j’ai effectué mon dernier stage coopératif l'été dernier. C’est une formidable occasion de travailler sur ce projet monumental et d’évoluer aux côtés d’experts chevronnés. L’obtention de ce poste à temps plein avant ma dernière année en génie mécanique m’a permis de me concentrer pleinement sur mes cours, au lieu de m'inquiéter pour la suite. Je savais déjà que c’était là que je voulais être. »

Siège de J.D. Irving, Limited

Originaire de Quispamsis, au Nouveau-Brunswick, Cassandra Banfield travaillera au siège social de JDI en finance d’entreprise, en comptabilité et production de rapports. Cassandra a récemment terminé ses études en administration des affaires à l’Université du Nouveau-Brunswick. Elle avait eu une offre d’emploi après avoir effectué trois stages au sein de l’équipe de comptabilité et production de rapports.

« Cela procure un sentiment de sécurité, sachant que je bénéficie du soutien total de cette organisation pendant et après ma dernière année d’études. C’est formidable de savoir que JDI croit en moi et de pouvoir poursuivre une carrière dans cette organisation! ».

Maddie Tees, de Saint John, au Nouveau-Brunswick, restera dans sa ville natale comme analyste des activités au sein de l’équipe de la technologie de l’information. Elle a récemment obtenu un baccalauréat en sciences informatiques à l’Université du Nouveau-Brunswick.

« Je suis enthousiaste à l’idée d’avoir décroché un emploi chez JDI. Je suis née et j’ai grandi à Saint John. Je sais donc que JDI représente une partie importante de la ville et fait beaucoup pour la communauté. Je suis heureuse d’avoir l’occasion de contribuer à cela. Le fait d’avoir été embauchée avant l’obtention même du diplôme a été formidable. Cela m’a vraiment permis de me concentrer sur mon dernier semestre plutôt que de me préoccuper de projets futurs. »

Groupe Moncton

Matthew DeSliva de Fredericton, au Nouveau-Brunswick, restera près de chez lui car il a accepté un poste à temps plein chez JDI en tant que scientifique de données. Matthew est titulaire d’un baccalauréat en génie et d’un diplôme en gestion de la technologie et en entrepreneuriat de l’Université du Nouveau-Brunswick.

« Accepter une offre d’emploi avant d'obtenir mon diplôme m’a procuré un immense soulagement. Après avoir travaillé pour J.D. Irving comme planteur d’arbres, c’est un sentiment incroyable de savoir que j’allais commencer ma carrière dans une grande entreprise, tout en restant dans les Maritimes. »

Le Nouveau-Brunswick accueille maintenant Gabriella Makarious, originaire du Caire, en Égypte, qui a accepté un poste à temps plein chez Irving Personal Care en qualité d’ingénieure des procédés. Gabriella est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en génie chimique de l’Université Dalhousie à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

« Avoir un poste avant l’obtention de mon diplôme m’a permis de rester concentrée sur mes études pendant ma dernière année à l’université. Je suis impatiente de nouer des relations avec des collègues d’Irving Personal Care. »

Bridget McCloskey, originaire de Charlottetown, à l'Île-du-Prince-Édouard, restera sur l'île pour démarrer sa carrière en tant qu’ingénieure électricienne chez les Fermes Cavendish. Bridget s’est vue offrir un poste à temps plein après avoir obtenu un diplôme en génie électrique à l’Université du Nouveau-Brunswick.

« Je suis ravie d’avoir accepté un poste chez les Fermes Cavendish avant l’obtention de mon diplôme et de mon retour dans ma province, l’Île-du-Prince-Édouard. Chercher un emploi par le biais du programme des talents émergents m’a procuré un sentiment de sécurité, me permettant de connaître la prochaine étape que je serai amenée à suivre en tant que jeune professionnelle. »

Vous avez des capacités. Nous avons des possibilités à vous offrir.

Au cours des trois prochaines années, JDI prévoit 7 500 embauches à temps plein ainsi que plus de 2 500 postes pour étudiants au sein des différentes opérations de l’entreprise au Canada et aux États-Unis. 89 % des emplois seront situés au Canada atlantique.

Dans l’ensemble de l’organisation, les domaines offrant le plus grand nombre de possibilités d’emploi sont les suivants : les opérations, l’expédition, l’approvisionnement et la logistique, la vente au détail et la finance.

Le recrutement de la main-d’œuvre future va également de pair avec notre collaboration avec d’importants partenaires, les universités et les collèges communautaires locaux. Nous allons à la rencontre des étudiants en leur proposant des programmes de stages coopératifs, des compétitions de cas, des bourses et en organisant des salons de l’emploi. Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez démarrer votre carrière? Rendez-vous ici pour savoir comment vous pouvez évoluer chez JDI.