1. Expansion de notre équipe

 Au cours des trois prochaines années, J.D. Irving, Limiter (JDI) prévoit embaucher plus de 10 400 personnes parmi les diverses divisions de l’entreprise au Canada et aux États-Unis. 

84 % des emplois sont dans le Canada atlantique. « Lorsque nous analysons nos prévisions pour 2018 à 2020, 84 % des emplois que nous devons pourvoir se trouvent dans les provinces de l’Atlantique, confie Jeff Green, directeur du recrutement chez JDI. 69 % des emplois sont au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. » 

2. Aider les collectivités dans le besoin

Les inondations le long de la rivière Saint John ont endommagé de nombreuses maisons dans les collectivités où nous vivons et travaillons. Des planteurs d’arbres aux directeurs, tous les membres de l’équipe de JDI ont pris le temps de remplir et de livrer des sacs de sable pour aider leurs voisins dans le besoin. L’entreprise a même transporté un pharmacien par hélicoptère!

3. Présence des femmes dans les secteurs spécialisés

Félicitations à la province du Nouveau-Brunswick, qui a lancé le réseau Nouvelles bottes : Le progrès des femmes dans les métiers. Le mandat du programme vise à attirer, à soutenir et à garder en poste plus de femmes dans les métiers non traditionnels.

J.D. Irving, Limited (JDI) est heureuse de s’associer avec Nouvelles bottes et de commanditer 10 femmes dans le cadre du programme. « Il s’agit d’une superbe initiative, et nous sommes impatients de collaborer avec Nouvelles bottes pour accroître le nombre de femmes de métier compétentes dans nos activités, révèle Jim Irving, co-chef de la direction. 

4. Les grands honneurs

Jim Irving a été choisi comme personnalité industrielle de l’année lors de la troisième cérémonie annuelle de remise des prix d’excellence de l’industrie du magazine Natural Resources. 

« M. Irving a été nommé Personnalité industrielle de l’année par le magazine Natural Resources en raison de son engagement et de ses investissements continus dans la foresterie durable, l’emploi local, l’innovation et le leadership industriel, précise Dawn Chafe, directeur de la rédaction. Selon l’avis des membres de notre jury, composé de rédacteurs et d’experts industriels externes, la victoire de M. Irving n’est pas attribuable à une réalisation particulière accomplie cette année, mais plutôt à toute une vie d’innovation et de leadership industriels, y compris un incroyable engagement envers la reforestation et la protection environnementale, une vision à très long terme (80 ans et plus) qui se manifeste dans toutes les activités de son entreprise ainsi que des investissements continus dans ses employés et la collectivité. Jim Irving et l’équipe de JDI sont des chefs de file industriels à une échelle mondiale », ajoute Dawn.

Pour en savoir plus cliquez ici.

5. Investissons dans notre avenir

 Pâtes et Papier Irving ainsi qu’Irving Tissue, situés du côté ouest de Saint John,ont bénéficié de travaux de modernisation d’une valeur de 40 millions $. Quatre-vingt-quatre (84) entreprises du Nouveau-Brunswick ont participé aux travaux, et 1200 employés d’entrepreneurs travaillaient sur le site au plus fort des activités de modernisation. Nous n’aurions pas pu y arriver sans eux!

6. Première équipe entièrement composée de femmes

Atlantic Towing a fait la manchette grâce à sa toute première équipe entièrement féminine à bord d’un remorqueur. Voyez-le par vous-même :

7. Rencontrez nos héros bénévoles! 

Les bénévoles de notre équipe sont de véritables héros au quotidien! 

Voyez-les tous ici.

8. Turning the Tide Award

 L’un des prestigieux prix de l’industrie maritime Turning the Tide a été remis à notre équipe d’Atlantic Towing pour son service, ses mesures de sécurité et son rendement environnemental!  

Lisez toute l’histoire ici.

9. Célébrons les femmes qui font preuve de leadership

Chaque année, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, nous célébrons fièrement les incroyables femmes de notre organisation en dressant le portrait de plusieurs d’entre elles. Cette année, nous avons présenté 42 formidables leaders à l’échelle de notre organisation. 

Rencontrez-les ici : 

10. Accueillir la prochaine génération

Nous sommes ravis de compter parmi nous de nouveaux employés qui célèbrent la fin de leurs études à l’Université du Nouveau-Brunswick. Lorsqu’ils traverseront la scène et deviendront des diplômés de l’Université du Nouveau-Brunswick, ils deviendront également les plus récents membres de l’équipe de JDI. 

Ils seront en bonne compagnie; nous sommes fiers d’employer plus de 650 diplômés de l’Université du Nouveau-Brunswick dans l’ensemble des activités de JDI. Trente-trois pour cent de ces diplômés occupent des postes de leadership. 

Nous avons demandé à certains de nos nouveaux diplômés ce qu’ils ont ressenti lorsqu’ils ont reçu leur offre d’emploi avant la fin de leurs études et pourquoi ils ont choisi JDI pour lancer leur carrière :

 Vous avez envie de vous joindre à notre équipe? Explorez vos possibilités au  careers.jdirving.com.